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院党史学习教育工作简报第15期

时间:2021-10-28 08:38 来源:院党史学习教育领导小组办公室 【字体:

省农科院建立一揽子长效机制

助力农业产业高质量发展

      省农科院贯彻落实习近平总书记关于以人民为中心重要论述和党中央关于开展党史学习教育的重大决策部署,聚焦科技支撑农业产业高质量发展,深入推进 “我为群众办实事”实践活动,形成了一揽子长效机制,为农业产业高质量发展提供坚实的科技保障。

      一、建立协同创新机制,着力突破农业产业前沿和重点难点科技问题

      针对农业产业高质量发展中前沿和重点难点科技问题,省农科院全面梳理院所科技创新能力和创新水平存在的短板,打破研究所界限,充分整合科技资源,组建了六大协同创新中心,建立协同创新机制,打造多学科协同创新的新型科研体系。目前六大协同创新中心已经通过专家论证,省农科院自筹前期经费启动了六大协同创新建设。

      建设智慧(数字)农业研究中心,开展精准感知、农业大数据、农业智能装备、农产品安全溯源等研究,引领广东智慧(数字)农业发展;建设水产研究中心,解决广东优势淡海水鱼、虾、贝类等产业发展的共性科技问题;建设动植物重大生物灾害防控研究中心,突破动植物重大生物灾害防控关键技术研究瓶颈;建设生物育种研究中心,突破一批分子育种共性关键技术,培育符合产业需求的突破性新品种;建设低碳农业与碳中和研究中心,开展农业农村碳达峰及碳中和关键技术研究,破解农业农村碳达峰碳中和的瓶颈;建设食品营养与健康研究中心,建立营养品质导向的品种选育、种养与加工调控技术指标体系,创制满足不同人群需求的营养健康食品。

      二、创建“强基、攻关、服务”长效机制,着力破解地市农业科技能力不足难题

      针对地市农业科技能力不强、对农业产业科技支撑不足难题,省农科院创建“强基、攻关、服务”长效机制,全面实施地市农业科技能力提升工程,打通科技支撑农业产业“最后一公里”。

      强基—夯实地市农业科技实力。坚持“共建平台、下沉人才、协同创新、全链服务”院地合作模式,扩大省农科院地方分院覆盖面,新建了汕头分院、阳江分院、揭阳分院,目前已覆盖15个地市共建了 16家分院、55家专家工作站,未来将实现全省21个地市分院全覆盖。同时与地市共建产业研究院,针对性解决产业共性关键技术问题。目前与佛山市共建了水产研究所、珠三角基塘农业研究院、南海现代农业研究院,就现代渔业发展的“卡脖子”问题、城郊“三农”发展绿色高效模式、南海现代农业技术等开展应用基础研究和应用研究;与揭阳市共建农业产业链研究院,全力为揭阳市农业产业“链长制”工作推进提供科技支撑。

      攻关—开展产业关键技术联合攻关。与地市农业科技人员联合开展地方农业主导产业科技需求大调研和协同攻关,今年以来,收集了全省农业产业技术共性问题和难点问题103项,开展协同攻关,取得阶段性成效。例如,与佛山水产企业联合开展渔业关键技术研究,形成关键技术4项;在湛江垦区、雷州半岛,针对菠萝“黑心病”“水菠萝”问题,研究制定了“巴厘”菠萝生产技术方案和菠萝无损检测技术;针对广东荔枝大小年问题,研制了克服荔枝中晚熟品种“大小年”产业技术方案;针对单丛茶产业高质量发展关键技术问题,研制了单丛茶分类生产技术方案。

      服务—为农业产业经营主体提供全产业链科技服务。一是常态化开展农业新品种、新技术示范与推广服务,今年全院86项技术列入全省主推技术,53个品种列入全省主推品种。二是建设了农产品加工中试服务平台,服务一批农业龙头企业和省内外100多家中小企业,协助近20家企业建设了农产品加工生产线。三是实行全员科技特派员制度,在河源市建设了全国首家科技特派员之家,实地实时解决一线生产的科技问题。四是创新全产业链专家服务团模式,服务省农业产业园,新签署产业园科技服务协议83份,新增科技成果转项目94项。五是强化省农科院国家级科技孵化器“华南A谷”功能,累计孵化农业科技企业160多家,孵化毕业企业20家,形成了创新创业的农业科技积聚效应。

      三、建立“引导、成全”工作机制,为支撑农业产业高质量发展提供人才储备

      建立“引导、成全”人才培养工作机制,通过“培养、培训、培育、培植、陪伴”,助力青年科技人员成长成才,为支撑农业产业高质量发展提供源源不断科技人才资源。

     (一)培养—解决学科带头人不足问题。实施中青年学科带头人培养计划,今年实施36项“中青年学科带头人”培养项目,其中“金颖之光”人才项目16名、“金颖之星”人才项目20名,从2021年起实施为期3年的专项培养。

     (二)培训—解决青年管理干部“本领恐慌”问题。实施青年管理干部能力提升分类培训,制定专题培训计划表,目前已完成党务政工干部培训、纪检干部培训、双带头人培训、群团干部培训、安全培训、公文写作培训等,近500人次参训。

     (三)培育—解决青年科技人员成长慢问题。制定《广东省农业科学院人才引进暂行办法》《广东省农业科学院“青年研究员”“青年副研究员”培养计划实施办法》,建立“金颖人才论坛”定期学术交流机制,强化科研导向,加强青年科技人才引进与培养。

     (四)培植—解决青年科技人员经验欠缺问题。建立青年科技人员导师制,组织了2021年青年科技人员导师制遴选,进一步激励老专家发挥传帮带作用。

     (五)陪伴—解决青年科技人员工作和生活痛点难点问题。开展青年职工需求定期调研,对工作和生活中痛点、难点、困惑进行梳理和排序,通过“青年沙龙”平台,逐项推进心理健康、运动健身、摄影技术、管理服务、学术交流等主题沙龙活动,受到青年职工欢迎。

      四、建立融合式党建“书记项目”机制,促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥

      建立融合式党建“书记项目”机制,15个院属单位以党委、党支部为单位承担“书记项目”,成立了23个攻坚组、服务队、先锋队,通过结对共建、设岗定责、承诺践诺,解决农业产业发展中重点和难点科技问题,促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。

      例如,院水稻所党委成立党员攻坚组,着力攻克水稻种膜直播关键技术,有效防控成苗期草鸟鼠害,大幅度提高水稻种植机械化率。院蚕业与农产品加工所党委成立党员攻坚组,着力突破全谷物糙米保鲜加工关键技术,助推稻米加工产业减损增效。院动科所党委成立党员攻坚组,着力突破黄鸡、猪、对虾种业关键问题,打好畜禽水产种业“翻身仗”。院果树所科技第三党支部成立党员先锋队,破解香蕉基因编辑效率较低难题,为香蕉产业发展提供有力的科技支撑。院蔬菜所第二党支部成立党员服务队,定向解决地方冬瓜生产中的技术问题,打造黑皮冬瓜乡村产业品牌。院作物所马铃薯与南药研究室党支部成立党员攻坚组,解决广东冬种马铃薯种薯质量良莠不齐问题,推动我省马铃薯产业发展。院植保所成果转化中心支部成立党员服务队,重点解决鹰嘴蜜桃实蝇类害虫危害问题,服务连平县鹰嘴蜜桃产业园。院资环所资源与环境研究党支部成立党员服务队,在惠州市建立耕地安全利用技术应用示范基地,解决农田重金属污染、不合理施肥导致土壤和农产品质量下降问题。院动卫所第三科研党支部成立党员服务队,建立水禽疫病防控技术服务平台,利用交互感知疫病的信息网络和实时反馈的技术服务机制,为江门水禽疫病防控提供有力支撑。院质标所产地环境监测党支部成立党员攻坚组,提出始兴县蔬菜品质提升综合方案,对蔬菜绿色栽培和病虫害防控提供全面、精准技术指导。院基因中心华创中心公共实验室党支部成立党员服务队,建立农作物分析技术应用服务平台,助力潮州凤凰镇打造“一镇一业”“一村一品”产业格局。