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院党史学习教育工作简报第14期

时间:2021-10-11 17:06 来源:本网原创稿 【字体:

  从实出发 科学安排
院各级党组织全面推进
“我为群众办实事”实践活动

      为督导“我为群众办实事”实践活动开展,进一步推进党史学习教育走深走实,9月28日,院党委召开党史学习教育“我为群众办实事”实践活动推进会。省委党史学习教育第十九巡回指导组陈周平组长一行7人到会指导。截止目前,省领导牵头我院承担的3项重点民生项目基本完成;院领导牵头的4个方面15个项目,8项已完成,7项正在推进,确保2021年底完成;15个院属科研单位党组织通过23个“书记项目”设立攻坚组、服务队等,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,用心用情用力解决基层困难事、群众烦心事,截至目前,院属各级党组织153项办实事事项,完成了100项,正在推进53项。
      一、着力贯彻新发展理念办实事
      院党委委员牵头院科研管理部党支部、院科技条件党支部、院属相关单位党组织等,围绕推进科技自立自强,为乡村振兴提供有效科技供给。建立了六大协同创新中心,打造多学科协同创新的新型科研体系;开展农作物种质资源收集、保护与鉴评,加强资源的共享利用新建和改造种质资源圃(库)18个,库容量得到大幅度提升,完成资源鉴评近万份,发布共享数据超过10万个。
      院水稻所党委建设水稻种质资源创新中心、智慧水稻研究中心,加强协作,提高对外竞争力。院加工所党委针对所内学科发展不平衡问题有规划地进行学科调整,整改科研管理上存在问题。院资环所党总支建立基于区域循环的种养结合农业生态循环典型示范基地,新建典型土壤改良与培肥、农产品品质提升、产地环境治理等示范基地等典型科研示范基地,增强科技供给。院经信所党总支实施精品战略,积极申报工程咨询甲级资信,制定出台所业务合作协作管理办法、项目质量管理办法并实施,全面提升咨询服务质量。
      二、着力推动巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接办实事
      院党委委员牵头院科技合作部党支部、院属相关单位党组织,围绕“提升产业支撑水平,助力巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接”,新建地方分院3个,共建佛山水产研究所、珠三角基塘农业研究院,揭阳产业链研究院;建立“省市县”科技联动机制,开展产业关键技术攻关,取得进展和成效;建成全国首个农产品加工技术研发中试公共服务平台,为一批农业龙头企业和100多家中小企业提供技术支撑和服务;新签署产业园科技支撑协议83份,全力科技支撑现代农业产业园建设;高质量开展驻镇帮扶工作,建立起全省第一个“乡村振兴车间”,打造农业科技助力镇村产业发展的典范。
      院果树所党委派出280人次赴全省各地市开展农技指导与服务,组织62场次农技培训班,对接产业园11个,新建品种和技术示范基地29个,茂名市电白区建昌专业合作社农户将两面锦旗专程送至院果树所,对所长期以来为合作社和农户提供的科技服务表达真挚的感谢。院质标所党总支科技服务徐闻、博罗、韶关等农业企业,保障菠萝品质,提供农产品农药残留污染的识别、监控、危害评估及风险预警,保障地方农产品质量安全。院动卫所党总支分别赴河源、惠州、湛江、云浮、潮州、肇庆等地,开展珍禽养殖技术、家禽养殖技术、水产高效养殖技术、牛结节病防控技术、非洲猪瘟防控等培训指导。院基因中心党总支与粤东西北地区的涉农单位共建“重大设备与前沿技术服务合作站”,提升服务地方产业和农科院所的能力和水平。
      三、着力青年干部职工成长成才需求办实事
      院党委委员牵头院人力资源部、科研管理部、党群工作办公室党支部,院属相关单位党组织,围绕“着力青年干部职工成长成才需求”实施青年管理干部能力提升分类培训;建立常态化、多形式学术交流机制;加强联合培养研究生的管理;实施中青年学科带头人培养计划;完善青年导师制;为职工提供心理关怀和法律救助服务。开展了5场青年管理干部能力提升分类培训举办了4场主题青年沙龙活动,取得较好反响。
      院蔬菜所、加工所党委结合“引导他、成全他”工作举措,与近三年新入所博士开展谈心谈话,了解青年博士思想动态及工作进展,帮助确定发展方向。院作物所党总支制定所年度绩效考核奖“绩优到顶”分配细则,建立“悬赏制”,鼓励科研人员积极开展科技创新研究,调动工作积极性,结合第三聘期岗位聘用工作,制定人才台账。院植保所党委立足所科研人员实际情况,鼓励科技人员做到“顶天立地”,适当提高“服务三农”工作在奖励性绩效分配中的占比,提高聘用人员基本工资待遇。院设施所、茶叶所、基因中心党总支营造青年人成长成才良好环境,在职称评审、岗位聘用、科技服务、项目申报等问题,加大对院所政策解读宣讲,给予正面引导,帮助青年科技人员解决疑惑、专心致志做好科研工作。院经信所党总支对拟评高级职称和首聘四(七)级岗位的专技人员对照最新文件相关条件进行摸底和梳理,针对性补弱项,施行职称评聘“一人一策”。
      四、着力推进治理能力现代化,保障民生需求办实事
      院党委委员牵头院办公室、院财务与资产管理部、院科技条件部、院科技服务部党支部,院属相关单位党组织,在“打造现代管理服务保障体系,保障职工民生需求”方面,推进了办公信息化建设、为经济困难的二类研究所制定解决方案、提高科技平台利用效能、着力解决科技人员住房难的问题、为职工群众营造干净整洁安全的院所环境。
      院蔬菜所党委在农忙季节,组织增派交通车辆往返白云基地,作为院交通大巴载员补充,切实解决职工往返白云基地交通问题。院作物所党总支建设所信息化管理系统,修订所员工手册,编制《办事指南》,减轻职工事务性工作负担,全面提升研究所信息化管理水平。院植保所党委为加强安全管理,划出专门区域,建设电动车充电装置,对部分办公楼水管进行改造修缮。院质标所党总支组织重点领域规章制度“废、改、立”工作,加强研究所内控,简化审批程序,为科技人员减负。院动科所党委修订《动科所研究室考评结果使用暂行办法》等规章制度,切实推进研究所科学高效治理。院环艺所党总支根据实验室现有条件设备,整理摆放,完善管理,解决实验室脏乱差的现状,积极排查院东区公园长廊倾斜开裂安排隐患,确保来园休闲人员的安全。
      推进会上,省委党史学习教育第十九巡回指导组陈周平组长反馈了第十九指导组对我院7-8月院党史学习教育阶段性工作的意见。指出,召开“我为群众办实事”实践活动推进会形式很好,9-10月的重点工作是扎实推进“我为群众办实事”实践活动,要把握好进度,加强督导,年底前高标准高质量完成清单任务,确保办实事的事项能办得让群众满意,获得群众认可。
      廖森泰表示,院党委对指导组反馈意见“照单全收”,并对存在问题逐项落实整改。廖森泰指出,下一步要高质量完成“我为群众办实事”项目清单各项任务,在四个方面下功夫:一是以习近平总书记“七一”重要讲话精神为指导,着力推动全省农业科技水平整体提升,重点在六大协同创新中心、种业科技、重点实验室建设、全覆盖分院建设、农业产业园全面支撑、产业研究院建设、院企合作等方面发力,总结经验,提高水平;二是坚持以人民为中心的发展思想,着力解决科研管理和后勤服务存在问题,重点做好办公信息化建设、规章制度宣贯落实、青年人才培养和关爱;三是总结经验,凝练亮点,打造样板,形成机制,重点在为政府为群众排忧解难、院企合作、书记项目、青年成长成才等方面凝练典型,形成可复制机制。四是要加强宣传,扩大影响,使院广大干部职工和全社会能知晓、感受到“我为群众办实事”成果,推动“我为群众办实事”覆盖面进一步扩大,受益率、满意率进一步提升。