学史力行，助力青年管理干部成长
——青年政工干部能力提升培训

       为扎实推进党史学习教育，将学习成果切实转化为为职工群众解忧愁、办实事上，院党委根据青年管理干部对提升业务能力和水平的迫切需求，于3月25-27日，在院茶叶所英德基地举办了第一场培训“青年政工干部能力提升培训”。院属单位、人力资源部、党群工作办公室共45名干部参加。
       培训坚持问题导向，围绕提升政治能力、涵养政治品格、精准靶向施策等开展了多种形式培训。一是组织观看红色经典电影《离开雷锋的日子》，增强青年政工干部“以人民为中心”发展理念和全心全意为科技人员服务的思想自觉和行动自觉。二是组织参观茶叶所英德基地、陶铸雕像、茶文化博物馆等饱含我院茶叶研究发展历史的地方，了解我院农科事业发展历史和历代农科人扎根基层、艰苦奋斗的历程。三是着眼于职工群众切身利益密切相关的实际问题，围绕岗位聘用、职称管理、公开招聘、工资待遇、人事档案管理、党务群团实操等进行专题培训与交流，学员们围绕“学史力行，增强岗位实践能力”开展热烈讨论。
       通过系统的理论和业务学习，参训干部纷纷表示，这次培训干货多多、收获满满，不仅系统学习了业务技能和政策要求，缓解了为民服务办实事的“本领恐慌”，同时在院的发展历程和先进人物身上，深刻感悟到坚守理想信念的精神力量和无私奉献的为民情怀。下一步将继续学好党史，以学促干，不断提高自身素养和工作本领，在为民服务中走在前、做表率。
       党史学习教育开展以来，院党委委员牵头院机关各部门党支部开展“我为群众办实事”实践活动，“全面实施大培训，助力青年职工成长成才”为办实事内容之一。院党委要求院机关各职能部门结合部门职责，制定培训计划，全面对青年管理干部进行分批分类培训，提升青年管理干部政治素质、政策水平和业务能力。青年政工干部能力提升培训作为大培训内容之一，成功打响第一站。