为全面总结2025年工作情况，科学谋划2026年工作，1月7日，蔬菜所组织召开2025年度部门述职与交流会。会议邀请院党委委员、副院长易干军参加指导，所领导班子、所中层干部、全体职工等60余人参加。会议由蔬菜所所长、党委副书记江彪主持。

　　会上，10个研究室、中心、团队负责人分别对照所“十四五”规划目标任务，汇报了本部门指标完成情况、2025年大收大支情况，重点总结了2025年在科技创新、服务“三农”、成果转化、人才培养等方面的主要工作成效和亮点，并提出2026年工作计划和设想。4个管理部门负责人分别汇报2025年科研管理、人才管理、平台建设、财务管理等工作开展情况。所领导班子成员结合研究所“七个一”行动计划，分析了各研究室主要科研优势和短板，并有针对性地就2026年重点主攻方向提出意见建议。

　　江彪总结讲话指出，2025年尽管取得了一定工作成绩，但是要清醒地认识到存在的突出问题和严峻挑战，并对2026年工作重点提出要求：一是要坚持党建引领，科研工作始终聚焦国家和省重大战略需求、产业发展痛点；二是坚持规划先行，紧密围绕“百千万工程”、乡村振兴等重点任务，科学编制“十五五”发展规划；三是坚持创新驱动，系统布局生物种业、智慧种业等前沿方向，强化全产业链科技支撑；四是坚持绩效导向，集中全所力量优化资源配置，努力培育标志性科研成果。

　　易干军最后进行总结点评，他肯定了蔬菜所在高水平论文、持续培养高层次人才方面取得的成绩，重点从以下方面提出指导建议：一是紧跟形势，关注国内外园艺学科发展趋势和科研进展，在原始创新和应用基础研究上积极争取领先优势；二是解放思想，善于运用AI赋能蔬菜育种和栽培；三是加强谋划，在高层次人才培养和全国性重大品种培育方面锚定目标、久久为功；四是集思广益，及时总结“十四五”工作成效和问题短板，科学谋划“十五五”学科方向、重大成果等布局。